【逆市轉工】轉工前要諗的六樣野

為了更高的人工、更好的前景，不少打工仔都抱着「魚唔過塘唔會肥」的心態去轉工，但在疫情底下，轉工就好像一場賭博，如果還在心大心細，有些因素必需考慮清楚及做好事前準備，我們就歸納出6點轉工前要作的思想準備，幫助你釐清轉工路向。

有儲備應對

轉新工其實就是跳出安全區，除非你是快被裁的一員，不然轉去新公司你要過試用期，通過不了隨時加入失業大軍，尤其現時疫情期間，前路未明，亦難估計經濟復甦需要多久。所以最好有可應付5至6個月生活開支的儲蓄，這樣至少為尋找新工作有更多的準備時間。

認清自己的能力

找新工前最好總結一下自己的技能及成就，從中挑選一些可與新工作相配寫在CV上，例如溝通技巧、團隊領導才能、解難能力等，工作上有取得怎樣的成績，最好是有數據支持，在審視自己的時候，才更好知道自己在市場上的競爭力及價值，為轉新工作準備。

想好轉工理由

在求職新工作時免不了會被HR問及轉工原因，答的不好隨時失去工作機會，要答的漂亮首先不要狂數前公司的不是，HR也不想請一個愛說公司壞話的人進來。其實只要是合理解釋，及對應到你現時求職公司的情況，例如想去更大的企業發展、想轉行、希望到新公司挑戰自己等，最重要是真誠，HR大多都接受。

做好職涯規劃

不要為轉工而轉工，轉工前最好做好自己的職涯規劃，而新工作是可以配合到你職涯規劃的短、中、長期的工作目標。不要因少少的薪金升幅，而轉去一些不符合個人發展方向的工作，這只會浪費你達到最終目標的時間。

計算新公司福利

轉新工除了要慮薪酬待遇、晉升前景外，公司的福利及各種津貼都是可考慮的範圍。包括有沒有醫療福利、車船津貼、有薪假等，如果新公司的位置比前公司更偏遠，交通時間及車資也需考慮，總合起來再計算收入是否有增加，不要中了人工明增暗減的盲點。

調整心態，迎接挑戰

轉工加入新公司，你將要面對的是新的工作環境、文化，以及與新的同事相處。當然做好自己的工作本份是首要條件，但如果能更快及更好地融入新團，絕對能令你的工作表現更加出色。如果你真的不擅長，可以買一些與人相處的書藉，最重要的是有迎接新挑戰的信心。