面試成功的全方位指南：準備、應對與追蹤

做好準備

在參加面試之前，求職者應該做好充分的準備，如了解公司和職位的相關信息，複習自己的簡歷和經歷，準備一些可能會被問到的問題和答案等。

突出優勢

在回答面試問題時，求職者應該突出自己的優勢和特點，如自己的知識、技能、經驗、成就、性格等，並且要用具體的事例和數據來支持自己的觀點。

避免缺點

在回答面試問題時，求職者應該避免暴露自己的缺點和不足，如自己的弱點、失敗、錯誤、衝突等，並且要用正面的方式來表達自己的改進和進步。

適應情況

在回答面試問題時，求職者應該適應不同的情況和需求，如不同的問題類型、不同的問題難度、不同的問題風格等，並且要用合適的語言和表達方式來回答。

保持禮貌

在回答面試問題時，求職者應該保持禮貌和尊重的態度，如對面試官和公司的稱呼、問候、感謝等，並且要注意自己的儀態和語氣，避免過於緊張或過於輕浮。

表達意願

在回答面試問題時，求職者應該表達自己對這份工作的意願和期待，如自己為什麼想要這份工作，自己對這份工作有什麼計劃和目標，自己對這份工作有什麼信心和動力等。

談論薪酬

在回答面試問題時，求職者可能會被問到關於薪酬的問題，如自己對薪酬有什麼要求，自己對薪酬有什麼期望等。在這種情況下，求職者應該謹慎地談論薪酬，如要了解市場行情、要考慮自己的價值、要合理和靈活地談判等。

結束面試

在回答完所有的面試問題後，求職者應該禮貌地結束面試，如向面試官表示感謝和敬意，詢問下一步的流程和時間，告別並離開等。

跟進面試

在結束面試後，求職者應該及時地跟進面試的結果，如發送一封感謝信或電子郵件給面試官，重申自己對這份工作的興趣和適合度，詢問是否有任何需要補充或澄清的信息等。